I Bøgeskovgård har vi et tæt, udvidet forældresamarbejde. Vores samarbejdskultur i hverdagen, både mundtligt og skriftligt er stærk og forpligtende for både medarbejdere og forældre. Det er en del af det at få en plads hos os, og noget vi er meget tydelige omkring ved indskrivning og under opstart. Vi kan kun gøre vores arbejde, hvis vi har en åben og ærlig dialog med forældrene og der er direkte vej til personale og ledelse gennem personligt fremmøde, Intra og pr. telefon hver eneste dag.
Vi har vores egne forberedelsesskemaer til de forskellige typer af samtaler, der løbende bliver tilrettet. Vi holder foruden ad hoc samtaler; opstartssamtaler, 3 mdrs. samtaler og årlige samtaler med forældre til alle børn.
Der udarbejdes handleplaner med fokus på, at der både skal arbejdes konkret med udvikling, både hjemme og i børnehaven. Målene evalueres og revideres løbende på møder.
Der er samarbejde omkring barnets sproglige udvikling i form af Sprogvurderinger i børnehaven, både de frivillige og de obligatoriske. Vi rådgiver om Dialogisk læsning, turtagning mv.